/

Szefska pasja

Ludzie zostają szefami z wielu powodów. Często dla władzy, czasami dla pieniędzy. Albo innych, sobie wiadomych, celów.

Zwykle – w drodze awansu. Wystarczy na przykład, żeby przyszły menedżer otrzymał od szefa pozytywną ocenę wyników swojej pracy na dotychczasowym stanowisku. Czasami wystarczy, by sam siebie sobie wyobraził w roli szefa.

Czytaj całość

Chcę podziękować wszystkim menedżerom, których miałam okazję spotkać i obserwować w swojej pracy. Niektórzy z nich mieli fantastyczne umiejętności, inni kompletnie nie znali się na swoim fachu (dotyczy to także moich szefów, choć nie wszystkich), niektórzy często nawet nie mieli poczucia obciachu, że robią to, co robią.

Dziękuję też wszystkim moim studentom studiów podyplomowych – wielu to menedżerowie na eksponowanych stanowiskach zarządczych. Decydują o losach firm i ludzi, których te firmy zatrudniają. Poruszają się w nowym dla nich i często złożonym środowisku władzy, zarządzają ludźmi, projektami, finansami. Koordynują i przewodzą. Kochani: byliście i wciąż jesteście dla mnie źródłem radości i doświadczeń. „Jestem silna waszą siłą i mądra waszą mądrością”.  Nie byłoby mnie w tym miejscy, gdyby nie nasze wspólne doświadczenia.

Jestem też pełna szacunku dla moich klientów – aspirujących menedżerów, którym przez te lata towarzyszyłam w rozwoju. Ogromnie doceniam wasz głód wiedzy, podziwiam determinację, by osiągnąć pożądane rezultaty „wspólnie z ludźmi”, a nie „poprzez ludzi”. Zawsze tak było i tak pewnie będzie: mózg to mój drugi ulubiony organ!

Tak właśnie powstała „Szefska pasja”. Zrodziła ją niezgoda na bylejakość. W życiu i biznesie. Potrzeba zasiania twórczego fermentu wokół przywództwa w organizacjach.

Sezon 1

„Szefska pasja”, odc. 022. Marka osobista lidera

Słuchaj w serwisach Spotify, Google Podcast i Apple Podcast. „Szefska pasja” – dla szefów z pasją i liderów, którzy chcą mieć wpływ. Podcast o zarządzaniu, rozwoju i relacjach w biznesie. Transkrypcja odcinka – zamieniliśmy to, co zostało powiedziane w czytelny, profesjonalny i fachowo przygotowany dokument. Wymyślając w 1997 roku określenie „marka

„Szefska pasja”, odc. 021. Sezon na rezon

Słuchaj w serwisach Spotify, Google Podcast i Apple Podcast. „Szefska pasja” – dla szefów z pasją i liderów, którzy chcą mieć wpływ. Podcast o zarządzaniu, rozwoju i relacjach w biznesie. Transkrypcja odcinka – zamieniliśmy to, co zostało powiedziane w czytelny, profesjonalny i fachowo przygotowany dokument. *** Gdybym miała powiedzieć, co najczęściej dolega

„Szefska pasja”, odc. 013. Stress Scan

Słuchaj w serwisach Spotify, Google Podcast i Apple Podcast. "Szefska pasja" - dla szefów z pasją i liderów, którzy chcą mieć wpływ. Podcast o zarządzaniu, rozwoju i relacjach w biznesie. Transkrypcja odcinka - zamieniliśmy to, co zostało powiedziane w czytelny, profesjonalny i fachowo przygotowany dokument. *** To już 13. Odcinek. Pierwszego sezonu.

„Szefska pasja”, odc. 009. Zarządzanie zmianą

Słuchaj w serwisach Spotify, Google Podcast i Apple Podcast. "Szefska pasja" - dla szefów z pasją i liderów, którzy chcą mieć wpływ. Podcast o zarządzaniu, rozwoju i relacjach w biznesie. Transkrypcja odcinka - zamieniliśmy to, co zostało powiedziane w czytelny, profesjonalny i fachowo przygotowany dokument. *** Czy pracowałeś kiedyś dla menedżera, który

„Szefska pasja”, odc. 006. Pułapki nowicjusza

Słuchaj w serwisach Spotify, Google Podcast i Apple Podcast. "Szefska pasja" - dla szefów z pasją i liderów, którzy chcą mieć wpływ. Podcast o zarządzaniu, rozwoju i relacjach w biznesie. Transkrypcja odcinka - zamieniliśmy to, co zostało powiedziane w czytelny, profesjonalny i fachowo przygotowany dokument. *** Witaj w kolejnym kawałku medium na

„Szefska pasja”, odc. 004. Pierwsze kroki

Słuchaj w serwisach Spotify, Google Podcast i Apple Podcast. "Szefska pasja" - dla szefów z pasją i liderów, którzy chcą mieć wpływ. Podcast o zarządzaniu, rozwoju i relacjach w biznesie. Transkrypcja odcinka - zamieniliśmy to, co zostało powiedziane w czytelny, profesjonalny i fachowo przygotowany dokument. *** Witaj, Nie wiem, jak tobie, ale mnie

Dyscyplina czy motywacja?
Przede wszystkim: pierwszy krok.

Jeśli nie chcesz przegapić żadnego artykułu — zostaw swój adres. Nowe artykuły zostaną wysłane na Twój adres mailowy.

Twój adres email